Здравствуйте! Доброго всем утра и удачи в делах!
Времени теперь ни на что не хватает. Чувствую, что теперь буду работать без выходных, т. к. один выполняю работу пяти штатных единиц. На вакансии вышестоящие руководство сотрудников принимать отказывается: «Вы же справляетесь!», заикнулся о доплате: «А за что вы премию получаете?». А премия эта у нас то есть, то нет, периодичность её выплат вычислить невозможно, да и составляет она чаще всего 10% от оклада.
- lj_itemid: 991
- lj_permalink: http://ravik-06.livejournal.com/253934.html
- lj_picture_keyword: Бегущий волк
13 мая 2010 3:43
можно легко проверить свою значимость, написав заявление об уходе.
13 мая 2010 6:44
Так ведь уволят. У нас это запросто. Главный принцип управления: «Из таких как вы, очередь на бирже труда стоит»
13 мая 2010 6:48
к сожалению, да.
13 мая 2010 6:58
К тому же у нас всё забюрократизировано до крайней степени. Дизайнера сейчас принял по трудовому соглашению, т. к. зарплата в штатном расписании пока 10 рублей, а по контракту смог пробить ему 15. Но в будущем не смогу его принять в штат — он не хочет работать в офисе, ему удобнее удалённо, а наша Компания не может позволить человеку, принятому в штат, работать на таких условиях. Должен отсиживать в кабинете с 8.00 до 17.00.
13 мая 2010 7:04
у нас всё забюрократизировано
вы же сторонник авторитарности и жёстких методов управления.
13 мая 2010 7:28
Re: у нас всё забюрократизировано
Для меня главное, чтобы работник делал работу точно и в срок, а его личные способы выполнения работы меня не волнуют. Главное — результат.
13 мая 2010 7:32
Re: у нас всё забюрократизировано
возможно, я неверно понял, — а разве у вашего начальства не такая же позиция в отношении вас?
13 мая 2010 7:38
Re: у нас всё забюрократизировано
У руководителей моего уровня — ненормированный рабочий день. С нас и спрос совершенно иной
13 мая 2010 3:53
Большой вам капусты;)
13 мая 2010 6:45
Спасибо! :))
13 мая 2010 4:50
У нас на городском сайте и вовсе недавно был опрос крупных работодателей, где они без зазрения совести заявили, что «большие зарплаты развращают», и мотивация сотрудников от з/п совершенно не зависит. «Нам хлеба не надо, работу давай»…
13 мая 2010 6:51
Золотые слова. Главный источник разврата — высокие, конкурентноспособные зарплаты :))
13 мая 2010 5:07
попробуй не справляться…
13 мая 2010 6:42
Я так не умею :))
13 мая 2010 8:00
а может попробовать пока тихонько подыскивать другую работу?
на счет разврата не знаю, но любой труд должен оплачиваться соотвественно
13 мая 2010 8:19
Подыскиваю потихоньку…
13 мая 2010 10:41
Бодрой выдры! Ну теперь ты меня понимаешь.
13 мая 2010 16:52
Нет. Я не понимаю зачем ты сутками сидишь в интернете. Минимальный заработок в нём и ьез этого можно обеспечить
26 декабря 2010 6:03
какой-то пост продублированный.
26 декабря 2010 6:11
Уже нет
26 декабря 2010 6:29
полезное начинание 🙂
26 декабря 2010 6:35
Ага :))
Подумалось сегодня утром: «а чем я хуже Вернера?» :))
Если есть ещё анекдоты в запасе — присылай лучше в личку или на мыло, чтобы в комментариях их не светить