Вакансии

20 апреля 2011 11:34, ravik:

Судя по тем требованиям, что предъявляют работодатели к соискателям вакансий, после 35 лет люди становятся глубокими старцами. Почему бы нашему правительству не озаботится снижением пенсионного возраста, в соответствии с требованиями рынка труда?

  • lj_itemid: 1404
  • lj_permalink: http://ravik-06.livejournal.com/359437.html
  • lj_picture_keyword: Курим

Рубрики: Новости.

«  
  »

комментариев 45

  1. malehandr написал(а):
    20 апреля 2011 7:38

    в 25 хуй устроишься на работу — молодой ять! в 35 — нах не нужный срарец ять! парадокс однако ёпть!

  2. ravik_06 написал(а):
    20 апреля 2011 7:43

    Вот и я про это же 🙁

  3. katenka_stern написал(а):
    20 апреля 2011 7:46

    + к парадосу — пенсионный возраст увеличивают до 63 лет и мужчинам и женщинам

  4. ravik_06 написал(а):
    20 апреля 2011 7:50

    И это вместо того, чтобы его снизить до 35 лет! 🙂

  5. katenka_stern написал(а):
    20 апреля 2011 7:59

    нормально мне кажется лет в 45
    и пенсия НОРМАЛЬНАЯ а не эти сраные копейки которое государство так щедро выплачивает

  6. ravik_06 написал(а):
    20 апреля 2011 8:02

    Уже после 35 лет работу сложно найти. Чем ещё 10 лет люди должны заниматься? 🙂

  7. katenka_stern написал(а):
    20 апреля 2011 8:18

    я не знаю
    сама год работу искала
    я была в панике
    еле успевала до 35, большинство хотят до 30, редко до 40
    в итоге все решает знакомство

  8. ravik_06 написал(а):
    20 апреля 2011 8:21

    Да, многое упирается взнакомства…

  9. katenka_stern написал(а):
    20 апреля 2011 8:19

    видимо подразумевается, что после 35 все мы должны стать не ебать специалистами и начальниками как минимум отделов

  10. ravik_06 написал(а):
    20 апреля 2011 8:25

    Так ведь и начальники/директора тоже крайне желательны в возрасте до 35 лет 🙂

  11. katenka_stern написал(а):
    20 апреля 2011 8:31

    но все же — там и в 45 прокатит, и в 55, если хороший опыт и вообще подходит
    я выделила профессии, когда годы не особо играют роль, а даже придают солидности — ооо какой опыт
    это повара (особенно шефы) и бухгалтера(особенно главные ) , так же думаю и врачи
    мой папа был шеф поваром если бы не умер я думаю его бы до 80 лет звали работать

  12. ravik_06 написал(а):
    20 апреля 2011 8:34

    Неделю подряд читаю вакансиии, прихожу к иным выводам…

  13. katenka_stern написал(а):
    20 апреля 2011 8:53

    расскажи =)

  14. ravik_06 написал(а):
    20 апреля 2011 9:05

    По итогам прочтения всевозможных требований к ищущим работу руководителям я пришёл к выводу, что мне нужно стать женщиной до 35 лет, с углублённым знанием английского языка, с дипломом MBA и опытом работы на руководящих постах компаний не менее 10 лет :))

  15. katenka_stern написал(а):
    20 апреля 2011 9:07

    ну да — где-то так
    +)

  16. ravik_06 написал(а):
    20 апреля 2011 9:08

    Ага 🙂

  17. xena_282 написал(а):
    20 апреля 2011 8:32

    Браво! Народ требует )) А финансировать эту пенсию, видимо, будут молодые безработные со своих пособий. Или олигархи поделятся?

  18. ravik_06 написал(а):
    20 апреля 2011 8:35

    Олигархов нужно заставить поделиться

  19. xena_282 написал(а):
    20 апреля 2011 8:42

    Однозначно. Без поддержки выручки за ресурсы не прокормить армию пенсионеров, которые к тому же хотят выходить на пенсию пораньше и получать примерно столько, сколько работающее население.

  20. ravik_06 написал(а):
    20 апреля 2011 8:47

    Не хотят они по-раньше выходить, их вынуждают оставаться безработными по причине «старости»

  21. xena_282 написал(а):
    20 апреля 2011 8:52

    Да, в стране безработица, при этом буржуи постоянно кричат о нехватке рабочих рук и завозят чурок на русские рабочие места.

  22. ravik_06 написал(а):
    20 апреля 2011 9:07

    В нашей стране русский имеет только одно право — право на смерть…

  23. katenka_stern написал(а):
    20 апреля 2011 8:53

    те кто сейчас пиздят те и будут финансировать

  24. anko_lisichko написал(а):
    20 апреля 2011 14:04

    Например, на должность зам.директора или регионального представителя ищут от 40. Видимо, ты выбираешь не те вакансии.

  25. ravik_06 написал(а):
    20 апреля 2011 15:41

    Всё подряд просматриваю, с окладом от 30000 руб. Хотя, действительно, не смотрю на региональных представителей и некоторых замов.

  26. anko_lisichko написал(а):
    20 апреля 2011 15:43

    Я в своё время искала по слову «руководитель» — почти все от 30 лет, есть от 40.

    Да и вообще после 35 уже пора бы быть сложившимся специалистом. Знатоки своего дела нужны всегда, а остальным да, сложно.

  27. ravik_06 написал(а):
    20 апреля 2011 15:48

    В своё время — это когда? Года три назад, я тоже находил, и даже после 45.
    Свежий пример, почти дословно «На должность генерального директора — женщина до 35 лет, углублённое знание английского языка, образование MBA, опыт работы на руководящих должностях не менее 10 лет в крупных российских компаниях»

  28. anko_lisichko написал(а):
    20 апреля 2011 15:49

    Полгода назад.

    Конечно, бывают и такие варианты. Но говорить, что нет объявлений для людей старше 35 это повода не даёт.

  29. ravik_06 написал(а):
    20 апреля 2011 15:52

    Даёт, даёт. Просто нужно брать ВСЕ объявления, какие есть, и их смотреть.
    Опять же, почему главного редактора в газету требуют в возрасте до 35 лет? Мне это абсолютно непонятно…

  30. anko_lisichko написал(а):
    20 апреля 2011 15:54

    Чтобы он вписался в молодой коллектив и не пытался сделать из газеты филиал савдепии.

    Я знакома со многими кадровиками. И все они в один голос говорят, что готовы брать хоть после 60, но это должен быть хороший специалист. Потому что 20-летнего «ниочень» ещё можно научить, а 40-летнего нет.

  31. ravik_06 написал(а):
    20 апреля 2011 16:00

    Вот тут они глубоко ошибаются. Я, например, всегда готов учиться новому, иначе молодые волчата пятки откусят. Только кадровикам это невозможно объяснить, резюме разворачивают после прочтения пункта «возраст».

  32. anko_lisichko написал(а):
    20 апреля 2011 16:03

    А как им узнать, что ты готов? И как им узнать, что ты _можешь_? Большинству людей после 45 крайне сложно переучиться или научиться новому. Зачем рисковать?

    Неужели у тебя нет навыков, который готовы были бы оплачивать? Я не могу представить, что к 30 годам человек не овладел какой-либо профессией.

  33. ravik_06 написал(а):
    20 апреля 2011 16:07

    Узкий специалист в области планирования рекламных кампаний. Этим и занимался последние 12 лет, был главным редактором нескольких изданий, да ещё продажами занимался попутно.

  34. anko_lisichko написал(а):
    20 апреля 2011 16:08

    И что, не берут? Да быть такого не может.

  35. ravik_06 написал(а):
    20 апреля 2011 16:09

    В этой области нужны люди до 35 лет. Желательно женщины. Вот и всё 🙂

  36. anko_lisichko написал(а):
    20 апреля 2011 16:12

    Я не верю, что человек с 12-летним опытом и хорошими (предполагаю) навыками в своей области не может найти работу.

    Когда мне было 19, мои друзья тоже плакали, что без опыта и до 25 их не берут. Меня взяли. Не потому что я клёвая, а потому что они плохо искали. Зато хорошо искали поводы не работать.
    Очень похожая ситуация. Вот лично знаю двух людей, которые ищут сотрудников. И возрастной планки нет. Это значит как минимум то, что в принципе можно найти хорошую работу и после 35.

  37. ravik_06 написал(а):
    20 апреля 2011 16:18

    Не, я не жалуюсь, а подытоживаю прочтение ленты вакансий за неделю.
    Одну вакансию нашёл, которая меня устраивает, но тут уже вопрос в моей настырности, наверное, больше. Нужно её, эту вакансию выгрызть для себя. Вопрос времени и денег, впрочем, как всегда 🙂

  38. anko_lisichko написал(а):
    20 апреля 2011 16:20

    Так у всех. Когда я искала работу в офисе, тоже нашла одну вакансию из всех интересную. С узким профилем тяжко.

  39. ravik_06 написал(а):
    20 апреля 2011 16:32

    Мне редакторствовать надоело. Я не боюсь никакой работы, особенно, если она близка к тому, чем я занимался, и достойно оплачивается. А тут именно то, что мне надо. Делать это умею.
    Самое смешное в том, что прошёл прошёл сциллу и харибду менеджеров по персоналу, и застрял на уровне руководства :))

  40. anko_lisichko написал(а):
    20 апреля 2011 16:33

    Ну удачи тебе! Смена работы это всегда проблема, по себе знаю. Особенно, если меняешь профиль.

  41. ravik_06 написал(а):
    20 апреля 2011 16:38

    Спасибо!
    Профиль особо не меняется: всё та же болтология по втюхиванию товара клиенту. Меняется лишь объект торговли — были водка/газеты/журналы, теперь — иное :))

  42. stvalentine_bo написал(а):
    20 апреля 2011 18:14

    как представлю, что через годик мне тоже что-то искать нужно будет — так вздрогну!

  43. ravik_06 написал(а):
    21 апреля 2011 2:26

    Заранее нужно готовиться, наверное…

  44. rider3099 написал(а):
    21 апреля 2011 0:28

    Вот ты с этим возрастным цензом и столкнулся. Паршиво. Но надо все равно искать.

  45. ravik_06 написал(а):
    21 апреля 2011 2:27

    Ещё пока не особо сильно столкнулся. Первые впечатления…

Оставить комментарий